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津西股份2012年度厂务公开员工满意度高
来源：津西股份 时间：2013-01-04 浏览量：1747
    日前，津西股份监察室、工会对公司各单位厂务公开工作进行了年度综合考评验收。结果显示，员工对2012年度厂务公开满意度达到99.83%。
    近年来，津西股份结合自身实际和特点，不断提升公开质量，深化和规范厂务公开工作，走出一条独具特色的厂务公开发展之路，受到广大员工的好评，并被河北省总工会评为“厂务公开民主管理先进单位”。
    2012年，津西股份监察室、工会按照集团“开展厂务公开、深化民主监督管理”的指示精神，以督导为手段，强化公开时效，进一步推进厂务公开工作向纵深发展。通过每月督导检查、员工满意度测评、员工意见征询、经验交流会和定期考评等多种方式，在津西股份12个单位、104个车间深入推进厂务公开工作。
    经过一年的不断深入推进，津西股份厂务公开工作取得明显效果：一是各单位均将厂务公开工作纳入日常管理和单位经济责任制，工作思路进一步理顺，责任主体进一步明确，做到了规范完善运行。二是公开形式更加完备，公开内容更加真实、及时和全面，切实保障了员工知情权，进一步提升民主管理水平。三是各单位公开观念实现由消极应付、走形式、做样子，到主动公开、自觉接受员工监督的转变，有效遏制了不透明、侵害员工利益等现象发生。四是干部工作作风明显转变，其收入、权力运行情况被“晾晒”在员工“眼皮子”底下，提高了干部的廉洁自律意识，有效防范了腐败行为的发生。

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