查看介绍 >>
强化能源管控，提升能源创效能力，是企业效益增长的重要途径之一。一季度，津西股份扎实推进“细化管理年”活动，通过加快节能技术改造项目建设、出台自供电率指标激励制度、强化能源介质消耗管控等一系列措施，使自供电率同比提高15.22%，其中3月份自供电率同比提高16.91%，圆满完成集团下达的突破目标，创造了自供电率月度、季度历史新高。 加快节能技术改造项目建设。为提升自供电率，公司对需推进的67项节能技术改造项目进行论证，根据节能量、投资情况分步推进，对投资少、节能量大的饱和蒸汽发电机组等技术改造项目明确责任单位，并利用每周能源管理专题会进行调度，及时发现问题和解决问题，确保早投产、早见效。 出台自供电率指标激励制度。在细化分解自供电率目标，实现人人肩上有指标的同时，出台自供电率指标激励制度，有效调动了全员积极性，增强节能意识，杜绝能源浪费现象，使能源有效利用率明显得到提升。各单位用能设备均能做到按需开启，避免无功设备运转现象发生，如循环泵站通过强化沟通、加强管理，实现根据设备所需用水温度适时启停上塔泵及冷却风机，为降低能源消耗提供有力保障。同时，高效执行TPM全员设备管理，加强发电机组设备的维护与保养，提高设备运转率和作业率，成为自供电率提升的有力支撑。 强化能源介质消耗管控。由环保能源部抽出专人，加大日常督导检查力度，并将各单位能源介质消耗情况进行排序，再以微信形式进行通报，对存在问题的单位要求查明原因、制定解决方案、明确责任人及整改期限，做到有通报、有整改、有效果，切实解决了制约自供率提升的瓶颈问题，为进一步提升自供电率奠定坚实基础。
电话：010-85910207 传真：010-85910205 邮编:100020
版权所有 © 津西集团 All Rights Reserved 地址：北京市朝阳区东三环中路9号富尔大厦2901-3室
备案号：冀ICP备11026286号-5