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2月14日-15日，津西股份公司办公室以“践行‘四讲四高’，争创四个一流，努力实现2012年办公室整体工作的新突破”为主题，开展全员整训。 在整训中，办公室提出践行“四讲四高”，即讲品行，追求高境界；讲规范，坚持高标准；讲敬业，立足高水平；讲实干，力求高效率。通过整训，确保实现达到“四零”标准、争取五项先进、创造四个一流的三大奋斗目标。“四零”标准，即参谋督导零缺位、后勤保障零影响、接待办会零失误和车辆运行零事故。五项先进，即争取公司年度先进单位、政务信息县级标杆单位、党务工作市级先进单位、团委工作省级先进单位和企业文化建设全国先进单位。四个一流，即建设一流团队、打造一流窗口、提供一流服务和创造一流业绩。为确保目标的完成，公司办公室明确开展标准化学贯活动、深化降本增效、推进企业文化落地工程、开展党团特色活动、强化后勤管理和改善宾馆设施等十项重点工作。 这次整训，采取集中动员、分组讨论形式进行。通过整训，使全体干部员工对当前形势和任务有了进一步的认识和了解，树立了完成全年目标的必胜信心，为圆满完成今年的任务目标、实现整体工作新突破夯实思想基础。
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