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1月28日，正值农历小年，“津西集团2018年度总结表彰大会”在津西集团研发中心一层多功能报告厅隆重召开。这次大会，是集团成立以来召开的集团层面第二次最高规格的表彰大会。 上午9时，报告厅内花团锦簇、春意盎然，“一到两个‘五年计划’挺进世界500强”“‘两横三纵’钢铁、非钢、金融三大板块协同发力”“打造世界最大型钢生产应用基地”大红色横幅格外醒目。 中国东方集团董事局主席兼首席执行官、津西集团董事长兼总裁韩敬远出席并作重要讲话，执行董事兼首席运营官、常务副总裁朱军作《集团2018年度工作报告》，执行董事、监事会主席沈晓玲主持会议，执行董事兼首席财务官、副总裁韩力宣读集团《关于表彰2018年度先进个人的决定》，副总裁李明东出席；受表彰的先进个人，各子公司经营层，集团部室负责人，集团派驻监事、财务系统、转型办系统人员，集团部室及各子公司中层干部、劳动模范、优秀员工代表等，共计350多人参加大会。 会上，韩敬远作重要讲话，庆贺集团2018年取得优异成绩，方方面面工作都实现提升；祝贺大会上受到表彰的先进个人，特别是评选出津西股份、津西重工、津西金兰、津西国贸优秀总经理，靠的是业绩，含金量很高，一年中做出了卓越的贡献。 韩敬远指出，2019年，是集团确立通过一到两个“五年计划”，进入世界500强目标的开局之年，要顺势而为，逆势而上。顺势而为，即顺应国家产业结构调整大势而为、顺应钢铁行业结构调整形势而为、顺应国家环保绿色发展之势而为。逆势而上，即逆钢铁行业结构调整大势而上，打造世界最大型钢生产应用基地；逆经济多变之势而上，以“两横三纵”战略促进销售收入再上新台阶；逆产业结构调整大势而上，利用好发展空间，加大非钢板块发展力度。综合分析，向世界500强挺进，天时、地利、人和已经具备，我们形成了核心竞争力，特别是优良的传统文化，团队精神、艰苦奋斗精神是最大的优势。希望全体干部员工以饱满的热情，激情的作风，更高的标准，做出更大的成绩，一步一个脚印往前走，为进入世界500强而努力奋斗！最后，祝福大家过一个祥和、和谐、幸福的春节。 朱军作题为《顺势而为 逆势而上 再踏改革新征程 为进入世界500强宏伟目标而努力奋斗》的工作报告。他指出，2018年，集团各子公司强化“三个坚持”、“两面镜子一个标准”、“细化中巩固、巩固中提升、提升中创新”15字方针和“一体四制”管理理念的基础，特别是落地“极限思维、数据分析、看板推进、持续改善”四句话，扎实推进“转型管理年”活动，圆满完成全年各项目标任务，取得了优异业绩。这些成绩的取得，是集团正确领导的结果，是各子公司全体干部员工共同努力的结果。2019年，是集团确立进入世界500强目标的开局之年，是开展“精益管理年”活动、实现管理升级的关键之年。第一，以进入世界500强为目标，以“两横三纵”战略为抓手，以钢铁、非钢和金融产业布局为保障，通过一到两个“五年计划”，力争销售收入达到2000亿元。第二，统一思想、全员参与，扎实推进“精益管理年”活动，在巩固取得成果的基础上，建立健全津西特色的精益管理体系，不断提升整体管理水平，为进入世界500强提供强力保障。第三，强力推进安全生产和环境环保工作，以高度的政治责任感，主动承担社会责任，打造资源节约型和环境友好型企业，创造和谐氛围、共建美好生态环境。 会上，韩敬远为4名“优秀总经理”颁发证书和奖杯；朱军为3名“优秀总经理助手”颁发证书和奖杯；韩力为2名“优秀部室干部”颁发证书和奖杯；沈晓玲为“优秀监事”颁发证书；韩力为“优秀财务干部”颁发证书；集团领导为“优秀基层干部”及“优秀转型骨干”颁发证书；李明东为“劳动模范”颁发证书。 会上，于利峰、王盼合、刘永存、李京霖、胥明旺、姜存红、张新芳等2018年度受表彰的先进个人纷纷发表获奖感言：荣誉不是个人的，离不开集团的正确领导，离不开全体干部员工的共同努力，离不开家人的理解和支持，是集团领导为我们指引了前进的方向，是全体干部员工落地执行的结果，是每位津西人甘于奉献产生的效应，是员工家属倾情陪伴结出的硕果。感谢津西提供的平台，感谢津西的培养，在今后的工作中，我们将视荣誉为动力，视成绩为新的起点，不忘初心、牢记使命、砥砺前行，以“两横三纵”战略为抓手，以钢铁、非钢、金融三大板块为保障，通过一到两个“五年计划”，力争销售收入达到2000亿元，为打造世界最大型钢生产应用基地、进入世界500强而努力奋斗！
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