中国东方集团董事局主席兼首席执行官
津西集团董事长兼总裁
玉犬呈祥铸盛景，金猪献瑞展宏图。
沐浴改革开放的春风，伴随精益管理的强音，在新春佳节来临之际，我谨代表中国东方集团控股有限公司董事局、津西集团，向集团及各子公司全体干部员工、家属和离退休人员，向所有关心、支持津西发展的各级领导、社会各界人士及广大客户朋友致以节日的祝贺和衷心的祝福！
2018年，是津西发展史上可喜可贺、值得铭记的一年。一年来，我们在各级党委、政府的坚强领导和社会各界的鼎力支持下，全体干部员工顺时应势，锐意改革，扎实开展“转型管理年”活动，圆满完成了全年各项目标任务，取得了优异业绩，实现企业稳健运营、可持续发展。
这一年，凝心聚力，转型奋进，集团整体经营业绩稳健。利润总额再创佳绩，各子公司64项指标进入全国行业前十， 24项居全国第一；在各500强排名位次再次跃升，居中国企业500强第169位，中国民营企业500强第42位、河北省民企制造业首位。
这一年，蓄积实力，再造优势，转型升级经验倍受赞誉。认真贯彻国家产业政策，积极落实供给侧结构性改革，走出了一条具有津西特色的转型升级、高质量发展之路。在全省大会上作典型发言，受到省委、省政府的高度评价；被唐山市列为“四个一”转型升级先进典型在全市钢铁企业推广；先后荣获全国“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”“A级竞争力特强企业 ”“绿色发展标杆企业”“全国工人先锋号”等称号，企业形象和社会影响力进一步提升。
这一年，上下合力，协调联动，管理水平再次迈上新台阶。总结提炼“四句话”，具有津西特色的精益管理体系初步建立；指标稳定，创造多项新记录，基础工作不断夯实；安全生产、环境环保工作成效显著；项目管理制定“六制”管理体系更加科学规范；采购焦煤已实现100%集采，销售创效能力进一步增强；落实“一体四制”，业绩导向更加完善，以实施扬帆计划调优人才结构，培训、轮岗强力推进，问责力度加大，营造了良好环境。
2019年，是集团确立进入世界500强目标的开局之年，是开展“精益管理年”活动、实现管理升级的关键之年。集团确定了未来发展规划，描绘出了津西未来十年的美好蓝图！历史告诉我们，企业发展壮大从来不是一帆风顺的，一直是在应对各种挑战中不断向前推进的。今天，我们比任何时期更接近、更有信心和能力实现进入世界500强的目标，越是这个时候，我们越要把担当精神体现到各项工作中，把工作责任体现在狠抓落实上，集团从上到下，一级抓一级，层层抓落实、人人有担当，不断积累经验、不断增长才干，打好主动仗、打场漂亮仗，就一定能够保持企业整体管理水平持续上升的态势，就会创造全产业链竞争新的优势，就会在进入世界500强的征程中书写更加辉煌的篇章。
2019年，有机遇也有挑战。我们要认真贯彻落实国家相关政策，以供给侧结构性改革为主线，顺势而为，推动企业转型升级，向高质量发展；要以进入世界500强为目标，以“两横三纵”战略为抓手，以钢铁、非钢和金融产业布局为保障，逆势而上，通过一到两个“五年计划”，力争销售收入达到2000亿元；要进一步夯实基础管理，在总结“细化管理年”“创新管理年”“转型管理年”活动成果的基础上，继续以“三个坚持”“两面镜子一个标准”“15字方针”“一体四制”为指引，按照“一个战略目标、三大板块协同发力、四句话全面落地、十大重点工程拉动”的工作主线，扎实推进“精益管理年”活动，建立健全符合津西特色的精益管理体系，为实现百年津西梦想、促进区域经济社会发展提供强力保障。
凝聚钢铁意志，打造百年津西。我们坚信，在各级党委、政府的正确领导和社会各界的鼎力支持下，在全体干部员工的共同努力下，津西必将在“精益管理年”活动中，创造辉煌业绩；必将在打造世界最大型钢生产应用基地、向世界500强奋进的征程中，聚合磅礴之力；必将在企业转型升级、迈向高质量发展中，再展津西精神！衷心祝大家新春快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福！